Publicaties - Agrarisch Coach Liza Simons
23
archive,category,category-publicaties,category-23,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1200,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-content-sidebar-responsive,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-11.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive
 

Publicaties

Jouw droombaan in de agrarische sector Door het tekort aan goed personeel kun je overal in de land- en tuinbouw aan het werk, het is hierdoor erg belangrijk dat je eerst zelf bepaalt wat je wilt. De keuze is reuze Als starter in de agrarische sector wordt je met open armen ontvangen. Veel agrarische bedrijven in de veehouderij, land- en tuinbouw kampen met een personeelstekort. Goed opgeleid en praktijkgericht personeel dat Nederlands spreekt is tegenwoordig een luxe voor een boerenbedrijf. Ondernemers hebben veel over voor goede krachten op hun bedrijf. Hieronder volgen een aantal tips die je helpen jouw loopbaan te bepalen.Het helpt je op de juiste manier te solliciteren en een gesprek aan te gaan tijdens de sollicitatieprocedure.  Wat wil ik? Voordat je gaat zoeken of rondvragen naar werk is het belangrijk om op een rijtje te zetten wat je graag wilt. Je kunt dit alleen of met hulp van een agrarisch coach voor jezelf verduidelijken. Thema’s die je helpen duidelijkheid te creëren over jouw ideale werkplek kunnen zijn: - Welke mate van zelfstandigheid wil jij in jouw werk? - Vind je het belangrijk om veel alleen of samen te werken? - Wil je veel ontwikkel- en doorgroei kansen? - Met welk salaris wil je starten? - Is de regelmaat in werkzaamheden, dagen en uren van belang? - Reisafstand tot je werk? - Hoe vind je het om veel met buitenlandse uitzendkrachten te werken? Er zijn ontzettend veel overwegingen die je op een rijtje kunt zetten. De agrarische sector heeft veel te bieden: van een klein agrarisch familiebedrijf tot een miljoenen bedrijf met honderden medewerkers en vele doorgroeimogelijkheden. Door vooraf de voor jou meest belangrijke punten op te schrijven kun je gericht zoeken naar werk dat jou past. Onderzoek het agrarische bedrijf Als je eenmaal goed in kaart hebt gebracht wat jij uit jouw toekomstige baan wilt halen is het belangrijk om te onderzoeken of een bedrijf jou dat kan bieden. Vooronderzoek naar het bedrijf helpt hierbij. Misschien ken je wel mensen die er werken of ken je iemand die er gewerkt heeft? Vraag hen hoe zij het vinden. Niet alles is te vinden op de website van het bedrijf, vraag tijdens het solliciteren naar de dingen die je nog meer wilt weten. Hiermee onderscheid je je van de andere sollicitanten omdat je laat zien dat je vooronderzoek hebt gedaan naar de achtergrond van het bedrijf.  Bespreek alles Om er voor te zorgen dat het werk aansluit moet je ook alle arbeidsvoorwaarden goed doorspreken. Vraag of je het contract eerst op je gemak thuis kunt doorlezen voordat je het tekent..  Tijdens een contractbespreking kan het moeilijk zijn om dingen aan te kaarten. Probeer al jouw wensen en vragen samen door te lopen zodat voor jou goed duidelijk is waar je aan toe bent. Onderwerpen van een contractbespreking kunnen zijn, vakantiedagen, verlof, werken in het weekend, het draaien van overuren, maar ook het opnemen van een studie of training kan een onderdeel uitmaken van het gesprek. Niks staat vast Als laatste is het belangrijk dat je in je achterhoofd houdt dat veel dingen onderhandelbaar zijn. Zeker in een sector met zo veel vraag naar jou. Behandel het voorstel van jouw werkgever ook echt als een aanbod en niet als iets waar je alleen ja en nee op kan zeggen. Jij kan aangeven wat belangrijk voor jou is....
"De workshop sloot perfect aan op de Cumelasector die 24 uur per dag klaar staat voor hun klanten." Irma Gottenbos Bedrijvenadviseur, Cumela Nederland "Voor Specialisten in groen, grond en infra" Liza Simons heeft studiemiddagen voor dames uit de cumelasector verzorgt in Bakel en Heythuysen. Deze dames zijn werkzaam of betrokken bij ondernemers die werkzaam zijn in groen, grond en infra. Ze had een leuke kennismakingsoefening die werd gecombineerd met het thema “Focus op wat werkt”. De opdrachten en oefeningen die ze tijdens de workshop had gebruikt versnellen de bewustwording van de deelnemers en laat de theorie goed landen. Visualiseren van opdrachten bijvoorbeeld de pot met stenen die op een gegeven moment toch echt vol zit en het tekenen van de cirkel van betrokkenheid gaf stof tot nadenken. Op welke zaken hebben we nu echt invloed? De workshop sloot perfect aan op de cumelasector die 24 uur per dag klaar staat voor hun klanten (o.a. de agrarische sector). Het thema “Focus op wat werkt” past goed bij Een andere aanpak. De bijeenkomsten waren voor Zuidoost Brabant, de Kempen, Cuijk, Geffen en Limburg. Speciaal voor agrarische vrouwen, partners van een agrarisch familiebedrijf....
Dit artikel werd gepubliceerd op: https://www.boerderij.nl/Boerenleven/Artikelen/2019/3/Wat-wil-de-vrouw-Meewerken-op-de-boerderij-of-niet-407292E/Een boerderij is als een lopende trein. Als vrouw spring je erbij op, maar dan? Een boerenbedrijf is vaak gericht op de man. Meestal is hij het die het bedrijf overnam van zijn familie, hij is de eigenaar, hij is het aanspreekpunt voor de buitenwereld. Voor vrouwen die erbij in komen, zoals dat heet, is het vaak lastig om in die bestaande setting hun eigen rol en positie te bepalen. Waar staan ze zelf? Wat zijn hun kwaliteiten? Hoe kunnen ze die inzetten voor het bedrijf? Willen ze die eigenlijk wel inzetten voor het bedrijf? Het zijn vragen die niet altijd 1-2-3 zijn te beantwoorden, want je kunt zelf wel iets willen, maar kán het ook? En hoe staat de rest van de familie ertegenover? Niet zelden wordt er helemaal niet naar de visie van de nieuwkomer gevraagd. En als iets al generaties lang op een bepaalde manier gaat, worden voorstellen voor verandering lang niet altijd gewaardeerd. Bewustwordingstraining voor boerinnen Liza Simons is getrouwd met een melkveehouder en heeft een eigen coachingspraktijk. Van daaruit merkte ze dat veel boerinnen worstelen met dit soort vragen over de toekomst. Ze besloot daarom De Betrekker te ontwikkelen, een speciale bewustwordingstraining die boerinnen helpt uit te vinden wat hun eigen waardes zijn en waar ze zelf voor warm lopen. De eerste sessies in Brabant, deels gesponsord door de Provincie, zaten vorig jaar al snel vol. Dit jaar worden er nieuwe cursusdagen georganiseerd. Ook Gelderland en Limburg hebben interesse in het programma dat boerinnen concrete handvatten geeft om thuis in gesprek te gaan over wat ze voor ogen hebben met henzelf en met de toekomst van het bedrijf. Vooruit met de geit De mannelijke route is vaak die van uitbreiden, groeien en vooruit met de geit. Vragen over waarom precies en hoe dat dan moet in relatie tot bijvoorbeeld het gezin en de partner, worden niet gesteld. Terwijl die er hoe dan ook bij betrokken zijn. Ze zijn wel degelijk geïnteresseerd in de visie van hun vrouw Je zou denken dat het niet zo moeilijk is om er anno 2019 thuis aan de keukentafel over te beginnen, maar de praktijk wijst uit dat het er vaak niet van komt omdat de drukte van alledag geen ruimte laat. Daarbij ervaren sommige vrouwen dat de drempel om zo’n gesprek te beginnen best hoog is. Simons: “Dat is iets dat soms bij vrouwen zelf zit. Ik merk bijvoorbeeld dat ze het vaak lastig vinden om hun man mee te vragen naar de laatste cursusavond. Ze denken vooraf dat hij wel te druk zal zijn of het misschien een beetje onzin vindt. Uiteindelijk vragen ze het wel en dan blijkt dat die mannen het als heel positief ervaren. Ze zijn wel degelijk geïnteresseerd in de visie van hun vrouw.” Vrijer in hun denken Die visie kan heel verfrissend zijn, juist omdat vrouwen vaak niet van boerenkomaf zijn. Ze hebben meer afstand tot het bedrijf en zijn daardoor vrijer in hun denken erover. De kracht van de agrarische vrouw is dat zij de maatschappij meer binnen het bedrijf brengt Ze pikken bijvoorbeeld meer signalen op van wat er buiten het erf gebeurt en vragen zich vervolgens af of en hoe ze daarop kunnen inspelen. “De kracht van de agrarische vrouw is dat zij de maatschappij meer binnen het bedrijf brengt”, zegt Bettina Bock, hoogleraar rurale sociologie in een begeleidend filmpje. “Ze hebben daar een betere antenne voor. Mannen worden vaak helemaal opgeslokt door het bedrijf. Daar kun je heel alleen in zijn waardoor je de rest van de wereld meer als een vijand ziet dan als iets dat kansen biedt. Agrarische vrouwen zien naar mijn idee meer de kansen.” Een goed gesprek over de toekomst van het bedrijf hoeft overigens niet per se te betekenen dat de vrouw daar ook een actieve rol in heeft of krijgt. De uitkomst kan ook zijn dat ze haar eigen bezigheden houdt of oppakt, los van de boerderij. Maar het is hoe dan ook goed het gesprek erover aan te gaan....
Sinds januari 2019 werk ik als deskundige voor het VABimpuls Brabant. Agrarische ondernemers of eigenaren in Brabant van vrijstaande agrarische gebouwen kunnen gebruik maken van deze voucherregeling. Via deze regeling begeleid ik als agrarisch coach in Brabant agrarische ondernemers en eigenaren van vrijstaande agrarische gebouwen. Eigenaren die willen nadenken over het gebruik van deze leegstaande gebouwen. Ik begeleid u als onafhankelijk deskundige bij het maken van keuzes voor uw bedrijf en leegstaande gebouwen.Kijk voor meer informatie over de regeling op: www.vabimpuls.nl ...
Brabantse Agrofood publiceerde bericht over training voor Brabantse vrouwen (klik op de afbeelding voor de link met de publicatie) Vrouwen op de boerderij zijn de stuwende kracht achter verandering. Steun van je gezin of familie is essentieel, maar hoe zie je als vrouw de toekomst en ga je het gesprek met je partner aan? Dit najaar organiseert agrarisch coach Liza Simons een training. Vrouwen zijn vaak de aanjager van veranderingen op een boerenbedrijf. Ze komen veel buiten de deur en hebben daardoor een andere kijk op het bedrijf, legt Liza Simons uit. Daar komt dan ook de naam van haar training ‘De Betrekker’ vandaan. Dit najaar kun je aansluiten. Met aandacht kijken De nadruk ligt op nadenken over de toekomst van je bedrijf. Liza: “Hoe vind ik dat het nu gaat en waar denk ik dat de toekomst ligt? Misschien betekent het stoppen met de boerderij, misschien wil je er iets heel anders naast gaan doen of misschien gewoon op de oude voet doorgaan.” Soms is het volgens Liza goed om even stil te staan bij hoe het gaat, en de waan van de dag even te laten voor wat 'ie is. "Door de drukte van het werk en sociale verplichtingen komt het er niet van om van een afstandje naar jouw situatie te kijken. Deze training geeft de gelegenheid om in alle rust na te denken over wat jij wilt.” Het gesprek voeren Vragen die centraal staan in de training zijn: Wie ben ik en wat kan ik? Welke ontwikkelingen spelen in de sector? Wat zijn de mogelijkheden die de boerderij op jouw locatie heeft? Daaruit volgen dan de kansen voor de toekomst. Vrouwen krijgen daarbij ook handige tips om het gesprek met hun gezin aan te gaan. “Veel vrouwen hebben wel ideeën, maar wat ze lastig vinden is om daarover het gesprek aan te gaan met de familie. Hoe zorg je dat je partner en opvolgers zich voor nieuwe ideeën openstellen?” Meer weten? Liza Simons is zelfstandig coach en adviseur en heeft thuis een melkveebedrijf. Lees hier wat we eerder over Liza schreven. De training bestaat uit vier workshops van een dag, twee halve dagen en een avond. De eerst dag is op 12 september, de laatste avond op 24 oktober, allemaal in Mariahout. Inspirerende vrouwen zullen hun kijk geven op de rol van vrouwen op het boerenbedrijf. Brabantse vrouwen die een agrarisch bedrijf hebben zijn welkom, ook als ze niet op de boerderij meewerken. Meedoen kost 100 euro. Er is plek voor 12 deelnemers. Kijk voor meer informatie over en aanmelden voor De Betrekker op de website van Liza.  ...
Landelijk werkend team agrarische coaches van start Een groep agrarische coaches heeft zich verenigd in een landelijk werkend team, Agrarische Coaches.nl genaamd. Door jarenlange ervaring als coaches in de landbouw, de bundeling van kennis en vaardigheden en een goede geografische spreiding over Nederland kan nu elke agrarisch ondernemer of erfbetreder in ons land profiteren van de kracht van dit nieuwe netwerk. Agrarische Coaches.nl is het antwoord op de groter wordende vraag van boeren en tuinders omdat zij steeds meer open staan voor reflectie en persoonlijke ontwikkeling en meer bewust keuzes willen maken. Het goed leiden van een agrarisch bedrijf vraagt steeds meer van de ondernemers en hun persoonlijke ontwikkeling is daar een belangrijk onderdeel van. De agrarische coaches begeleiden boeren en tuinders en hun gezinnen in belangrijke perioden van hun leven. Dat kan gaan over het maken van (belangrijke) keuzes, onderlinge communicatie, samenwerking, bedrijfsovername, personeel of bedrijfsbeëindiging. Maar ook op persoonlijk vlak neemt de vraag naar coaching bij boeren toe. Denk daarbij aan stress of burn-out, vastlopen, toekomst- of levensvragen. Naast coaching biedt dit netwerk boeren, tuinders en erfbetreders ook psychische ondersteuning, conflictbemiddeling, pastorale (geestelijke) zorg, trainingen, lezingen en workshops. Alle aangesloten coaches zijn professioneel coach, zelfstandig ondernemer en afkomstig uit de agrarische sector. Voor meer informatie kunt u terecht op www.agrarischecoaches.nl  ...
Food Up! Brabant ondersteund en schrijft over het trainingsprogramma voor de boerenvrouw. Klik op de link voor het volledige artikel. Vrouwen op de boerderij zijn de stuwende kracht achter verandering. Maar zonder steun van de familie komt die kaaswinkel er niet. Hoe zie je als vrouw de toekomst en hoe ga je het gesprek met je partner aan? Dit najaar organiseert agrarisch coach Liza Simons een training, die FoodUp! ondersteunt. Vrouwen zijn vaak de aanjager van veranderingen op een boerenbedrijf. Ze komen buiten de deur en hebben daardoor een andere kijk op het bedrijf, legt Liza Simons uit. Daarom de naam van de training: ‘De Betrekker’. Met aandacht kijken Overigens gaat het niet per definitie om verandering, maar wel over nadenken over de toekomst van je bedrijf. “Hoe vind ik dat het nu gaat en waar denk ik dat de toekomst ligt? Misschien betekent het stoppen met de boerderij, misschien wil je er iets heel anders naast gaan doen of misschien gewoon op de oude voet doorgaan.” Het is in ieder geval een moment om even met aandacht te kijken naar hoe het gaat. “Vaak leef je in de waan van de dag. Door de drukte van het werk en sociale verplichtingen komt het er niet van om van een afstandje naar jouw situatie te kijken. Deze training geeft de gelegenheid om in alle rust na te denken over wat jij wilt.” Het gesprek voeren Van belang is niet alleen: wie ben ik en wat kan ik, maar ook de ontwikkelingen die spelen in de sector en de mogelijkheden die de boerderij op jouw locatie heeft. Beide komen aan bod. Daaruit volgen dan de kansen voor de toekomst. Vrouwen krijgen daarbij ook tools aangereikt om het gesprek met hun gezin aan te gaan. “Veel vrouwen hebben wel ideeën, maar wat ze lastig vinden is om daarover het gesprek aan te gaan met de familie. Hoe zorg je dat je partner en opvolgers zich voor nieuwe ideeën openstellen?” FoodUp!: ruimte voor bewustwording en gesprekken Reden voor FoodUp! Brabant om deze training te ondersteunen, aldus Marcel Webster: “Wij vinden het belangrijk dat boeren en hun gezinsleden samen nadenken over de toekomstige koers die zij willen gaan varen. Deze training, maar ook gesprekken tussen jonge boeren die nog op school zitten en hun ouders, kunnen hierbij helpen.” Meer weten? Liza Simons is zelfstandig coach en adviseur en heeft thuis een melkveebedrijf. Lees hier wat we eerder over Liza schreven. De training bestaat uit vier workshops van een dag, twee halve dagen en een avond. De eerst dag is op 12 september, de laatste avond op 24 oktober, allemaal in Mariahout. Verschillende inspirerende vrouwen zullen hun kijk geven op de rol van vrouwen op het boerenbedrijf. Brabantse vrouwen die een agrarisch bedrijf hebben zijn welkom, ook als ze niet op de boerderij meewerken. ...
Food Up Food Up - Brabant promoot de dag over het agrarische familiebedrijf speciaal voor vrouwen. Ook dit keer is mijn Inspiratiedag terug te vinden op de agenda van Food Up van de Provincie Brabant. Klik hier om naar de agenda te gaan.       Inspiratiedag: Het agrarische familiebedrijf Organisator: Liza Simons, agrarisch coach Locatie: Den Hoek 33, Gemert Datum: 2018-02-17 Liza Simons, agrarisch coach, organiseert de tweede inspiratiedag voor boerinnen. Deze dag staat in het teken van het agrarische familiebedrijf: de verwevenheid tussen wonen, werken en privé. Om verschillende reden kun je soms merken dat er spanningen zijn tussen het gezin, het bedrijf en jouw schoonfamilie. Zakelijke en privérelaties lopen vaak door elkaar en de betrokkenheid naar elkaar is groot. Deze dag is voor vrouwen die werken op het bedrijf en/of partner zijn van een agrariër. Je krijgt uitleg over de complexiteit van het familiebedrijf, inzicht in jouw eigen rol en mogelijkheden om dingen bespreekbaar te maken. Thema’s van de dag Verschillende thema’s geven kennis en inzicht over jouw eigen situatie. Uitwisseling en kennismaking met andere vrouwen. Met oefeningen en opdrachten die jou helpen bij jouw eigen situatie. Kenmerken van het familiebedrijf: een inleiding in de kracht en complexiteit van een familiebedrijf. Als vrouw tussen twee vuren: de sterke verbondenheid als vrouw met jouw partner, kinderen en schoonfamilie. Loslaten en verbonden blijven: het sociaal emotionele proces bij een bedrijfsovername, samenwerking met kinderen of bij het beëindigen van het bedrijf. Samen wonen en werken met (schoon)familie en partner: wat is voor mij een gezonde en goede scheiding tussen werk en privé? Communicatie in agrarische familiebedrijven: afspraken maken over communicatie over het werk en privé. De keukentafel; een plek voor het gezin, rust, ontspanning en het werk. Programma 10.00-10.30 Inloop 10.30-12.30 Programma deel 1 12.30-13.15 Lunch 13.15-15.15 Programma deel 2 15.15-15.30 Afsluiting 15.30-16.00 Borrel Inschrijven kan tot vrijdag 9 februari door een email te sturen aan liza@eenandereaanpak.nl Vermeld hierbij: Voor- en achternaam, adres, mobiel telefoonnummer, factuurgegevens (indien deze afwijken). ...
Annemieke de Vries Programmaleider Gezinspiratieplein "Liza heeft zich een aantal jaren verbonden aan de Adviesraad van het Gezinspiratieplein. Haar bijdrage is altijd waardevol, verhelderend en vernieuwend. Ze brengt haar expertise op een heel treffende manier naar voren, waardoor ik als programmaleider met een andere blik naar thema's en issues kon kijken. Heel goed luisteren, de kern van een thema naar boven halen en verrassende vragen stellen zijn trefwoorden die bij Liza passen. Van nature heeft Liza de blik op wat (wel) goed gaat. De kern van het Gezinspiratieplein is ook de expertise van Liza: leren, ontwikkelen, scholen en vernieuwen. Dank voor je bijdrage!" Het Gezinspiratieplein is een kennisplatform voor gezinshuisouders, pleegouders en andere professionals werkzaam rondom inhuisplaatsen. Door de uitwisseling van kennis en ervaringen wil het Gezinspiratieplein hun persoonlijke en professionele ontwikkeling versterken, om zo bij te dragen aan de verbetering van kwaliteit van inhuisplaatsen. www.gezinspiratieplein.nl...
Referentie van een van de getroffen pluimveehouders die ik voor het Fipronil meldpunt begeleidde: Dag Liza, Via dit kaartje willen wij jou bedanken voor jouw begeleiding tijdens de fipronilcrisis. Wij hebben dit enorm gewaardeerd en je tips ter harte genomen. In eerste instantie dachten wij: "hebben wij die hulp nodig?" Uiteindelijk zijn we allebei zeer tevreden en dankbaar dat wij van jouw hulp gebruik hebben gemaakt. De gesprekken met jou hebben ons een andere kijk op het leven gegeven. Wij wensen jou een goed en gezond 2018. Hartelijk dank  ...